[ 開卷有益 ] 創意創新

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※第一篇

是說日本最大的化妝品公司收到客戶抱怨，

買來的洗面皂，盒子裡面是空的,於是他們為了預防生產線再次發生這樣的事情,工程師便很"努力辛苦"的研發了一台『X-光監視器』去透視每一台出貨的香皂盒,結果「漏裝」的都可檢查出來。
而同樣的問題也發生在另一家小公司,他們的解決方法是買一台強力工業用電扇，放在輸送機末端，去吹每個香皂盒,被吹走的便是沒放香皂的空盒......夠簡單、夠聰明吧!

  ※第二篇是說美國太空總署NASA發現在外太空低溫無重力的狀況下，太空人用的墨水筆寫不出字, 於是他們花了一大筆錢，研發出一種在低溫無重力下能寫出字的筆，當時是很了不起的成就。
而俄國太空人就沒這樣的問題嗎？當然有嘛！您猜猜他們是怎麼解決的呢?
?........................
俄國人改用鉛筆......；
這就是注重"problem"和注重"solution"去解決事情的差別喔.....
有時我們在工作上也會有類似這樣的盲點~
所以Work Hard並不一定有用.....而是要 Work Smart...............^__^


引自   http://blog.yam.com/erica9016/article/123932

【 新聞 】 文大交大復旦 打造虛擬育成園區

記者黃玉珍／台北報導

未來三年內國內數位內容產業將有1,000多家新創事業成立，看好這一波數位內容產業商機， 

已成立七、八年的中國文化大學創新育成中心，最近轉型為跨兩岸的數位內容、文化創意及知識型服務業等新興產業的虛擬園區，並已和中國大陸的上海復旦及交大等育成中心洽談合作，將打造第一個跨兩岸及國際的虛擬育成園區。

文化大學區育成中心執行長廖肇弘表示，政府已在六年國發計畫編列大筆預算來推動數位內容、文化創意及知識型服務業等新興產業。以數位內容產業來說，根據經濟部數位內容辦公室的統計，目前國內數位內容業者將近2,000家，2006年將到達3,000家的水準，換句話說，未來三年內會有1,000多家數位內容業者創業。

文化大學創新育成中心已積極和中國大陸的大學孵化園（育成中心）進行策略聯盟，目前已和上海復旦大學及交通大學等校談定合作計畫。兩岸育成中心透過全e化設施，未來可成為橫跨兩岸的虛擬育成園區，可讓兩岸中小企業的優勢互補。

【2005/05/17 經濟日報】

取自  http://blog.yam.com/erica9016/article/139647

[ 開卷有益 ] 五一勞動節的由來

五一的由來：芝加哥乾草事件。
在一八八六年的美國，才剛從農業社會轉變成工業社會。那時候的工作日很 長，每日達十四、五小時，禮拜六也要工作。因此，全美勞工聯盟就號召了勞工 從五月一日開始全國性的罷工，要求實施八小時工作制。
５月１日這天，勞動們放下了手邊的工作，攜家帶眷的走上芝加哥的街頭， 興高彩烈，浩浩蕩蕩地沿著密西根大道唱歌遊行，並沒有發生什麼意外。
到了五月三日下午，罷工的勞工群眾與麥考米克工廠一些違紀上工的工賊發 生衝突，警察趕來鎮壓，並向人群開槍，打死了四個人，受傷者無數。這件事引 起了整個芝加哥城沸騰，各工會決議於五月四日在乾草市廣場舉行群眾大會，約 二千五百名勞工，情緒雖然激昂，過程卻非常和平。一場突如其來的大雨將群眾 趕剩兩百多人左右，正當勞工正要開始收場時，忽然開來一隊一百八十名全副武 裝的警察，將現場包圍起來，命令他們馬上解散。就在雙方在爭論的時候，突然 發生了爆炸事件，場面頓時大亂。在黑暗中，警察向群眾開火，人們四處逃竄。 共計有十名勞工當被打死，而警察也因彼此誤射而死傷慘重，這就是歷史上聞名 的「乾草市廣場慘案」。
事後警察與新聞界一口咬定是無政府主義者丟的炸彈，要求處以極刑。因此 ，警方大事逮捕勞工領袖，最後以謀殺罪起訴八個人。其中有五個人那晚根本沒 到會場，只不過他們都是工會運動的活躍份，警方正好藉機一網打盡。
審判最後，除了一人被判十五年外，二人被判無期徒刑外，五人都判死刑。 而其中的一位工運領袖史比司在臨刑前說：「終會有一天，我們死亡的沈默 ，會遠比今天你們所要壓制的言論更為宏亮有力！」。直到一八八九年，為了紀 念這段壯烈的歷史，在巴黎舉行的第二國際成立大會通過決議，將五月一日定為 國際勞工節，要求各國的勞工共同努力，為八小時工作日而奮鬥。

西元 一 八 八 四 年 十 月 七 日 ， 美 國 工 人 感 於 每 日 工 作 勞 苦 ， 作 業 時 間 過 長 ， 思 有 以 改 善 待 遇 ， 發 起 「 三 八 制 」 運 動 ；

 即 向 資 本 家 要 求 每 日 工 作 八 小 時 ， 教 育 八 小 時 ， 休 息 八 小 時 之 運 動 。 繼 而 在 芝 加 哥 成 立 八 小 時 協 會 ， 於 一 八 八 六 年 五 月 一 日 ， 舉 行 大 罷 工 ， 參 加 示 威 運 動 者 達 二 十 萬 人 。 雖 不 幸 釀 成 流 血 慘 案 ， 然 「 三 八 制 」 之 運 動 ， 依 然 繼 續 發 展 。 不 久 ， 美 國 資 本 家 乃 逐 漸 同 意 「 三 八 制 」 之 推 行 ， 風 聲 所 播 ， 英 法 等 國 工 人 亦 先 後 為 之 響 應 。

 西元 一 八 八 九 年 召 開 第 一 次 大 會 於 法 國 巴 黎 ， 我 國 亦 派 代 表 參 加 ， 通 過 「 勞 動 法 案 」 ， 決 定 採 取 同 盟 罷 工 及 絕 交 為 勞 動 階 級 之 鬥 爭 手 段 。 並 由 於 法 國 國 際 社 會 黨 代 表 之 提 議 ， 通 過 以 每 年 五 月 一 日 為 國 際 勞 動 紀 念 日 。 其 後 ， 每 年 五 月 一 日 ， 各 就 所 在 地 舉 行 熱 烈 慶 祝 ， 而 成 為 勞 動 界 「 三 八 制 」 運 動 成 功 之 紀 念 日 ， 世 稱 「 國 際 勞 動 節 」 ， 或 「 五 一 勞 動 節 」 ， 簡 稱 「 勞 動 節 」 。

 我國 之 勞 工 運 動 ， 或 稱 五 一 運 動 ， 及 工 人 組 織 ， 始 於 民 國 八 年 ； 繼 而 各 地 展 開 活 動 ， 尤 其 是 廣 州 各 地 ， 工 會 林 立 。 民 國 十 二 年 三 月 二 十 九 日 ， 北 京 政 府 農 商 部 頒 布 暫 行 工 廠 通 則 。 在 另 一 方 面 ， 當 時 之 主 要 運 動 ， 厥 為 全 國 勞 工 大 會 ， 曾 先 後 在 廣 州 、 漢 口 舉 行 大 會 ， 維 護 勞 工 權 益 。 其 後 亦 用 五 月 一 日 為 「 勞 動 節 」 ， 每 年 是 日 分 別 由 各 地 集 會 紀 念 。 同 時 ， 我 國 亦 參 加 國 際 勞 工 組 織 ， 且 曾 在 瑞 士 日 內 瓦 設 立 國 際 勞 工 事 務 局 ， 並 曾 當 選 連 任 該 組 織 理 事 院 常 任 理 事 。 歷 次 國 際 勞 工 大 會 在 瑞 士 日 內 瓦 開 會 時 ， 我 國 政 府 及 勞 資 雙 方 皆 組 成 代 表 團 前 往 出 席 。

 目前 我 國 勞 工 行 政 事 務 的 主 管 機 關 為 行 政 院 勞 工 委 員 會 ， 對 於 勞 工 權 益 之 維 護 不 遺 餘 力 ， 舉 凡 健 全 工 會 組 織 ， 改 善 勞 工 生 活 ， 保 障 勞 工 權 益 ， 增 進 勞 工 福 利 ， 舉 辦 勞 工 保 險 ， 及實 現 勞 工 參 政 等 各 種 措 施 皆 已 獲 致 成 效 。 對 於 勞 工 的 職 業 教 育 及 外 勞 政 策 等 事 項 ， 亦 隨 著 社 會 的 變 遷 而 有 所 調 整 及 改 善 。

壓抑的怒吼 ~ 五一勞動節的由來

【台灣勞工陣線電子報】：勞陣刊物
類別：勞動者通訊第五期
題目：壓抑的怒吼 ~ 五一勞動節的由來
作者：孫友聯（勞陣執行秘書）

【 試券 】9902 工業衛生 期末考

【 育也 】every day is earth day

【 試券 】9902 工業衛生

↑第10 20 題           算式

1.      噪音對人有何影響？

心理效應、遮蔽效應、生理效應、聽力損失

2.      噪音的類型有那幾種？

(a)連續性噪音(b)變動性噪音(c)衝擊性噪音(d)單一性噪音

3.      何謂權衡電網？

補償人耳因頻率之改變而對聲音有不同之強度感覺

4.      針對噪音源之噪音防制措施有那些？

a)降低機械設備噪音 b)物料運輸過程之改善 c)噪音源振動之衰減

5.      請說明如何正確配戴耳塞？

A.若為可壓縮型，將耳塞揉捏成細長條狀；若為不可壓縮型，則跳過此步驟。

B.另一手繞過頭部，將耳朵向外及向後拉。

C. 將耳塞插入耳道，由外往內壓數秒。

6.      請說明機器設備之振動方向。

垂直振動：振動方向和地面垂直

水平振動：振幅方向和地面成水平

7.      針對機械本身的慣性作用而弔起的振動應如何予以控制？

²  機械設計上將機械作業所引起的振幅降至最低點

²  機械設計上採用制振材料吸收振動的能量

8.      請解釋何謂光強度？其單位為何？

光強度(lumious intensity) 之定義為光源每一單位立體角(solid angle) 所放射出來的流明數，光強度是用來比較光源之發光能力。單位為燭光candela，符號為cd

9.      影響視覺能力之因素有那些？

明暗對比，亦即亮度對比(luminance contrast)，係指被觀察的物體所反射之光通量與其背景所反射的光通量之對比。

10.  某工廠之背景噪音為45dB，現開動一機器，測得其噪音為76dB，此機器之實際噪音量為多少？

11.  請寫出美國工業衛生協會所定義之工業衛生。

是一種科學與藝術，對於勞工工作環境中，或社區居民居住範圍內，所產生的環境因素或緊張壓力，諸如引起疾病，損害健康及安寧，或造成重大的不適與工作能力喪失等情況，進行瞭解、分析與控制的工作。

12.  請解釋說明聽力損失的種類？

傳音性聽力損失(conductive hearing loss) ：

聲波經由中耳傳至內耳的傳導途徑發生缺損。原因主要為中耳炎或耳硬化，或突發性噪音造成耳膜受損。

感音性聽力損失(sensorineural hearing loss)：

聽覺訊息由耳蝸至聽覺皮質的傳導過程有缺陷。原因主要為傳導聽覺訊息之神經路徑產生病理變化，或暴露於極強大聲波，受到傷害造成。

 (1)暫時性聽力損失TTS　 (2)永久性聽力損失PTS

13.  何謂衝擊性噪音？

又稱脈衝性噪音，此噪音之特性為急速升高，尖峰高而又急速降下。

14.  請解釋說明5分具減半暴露時間律。

每升高5dB(A) 縮減暴露時間一半的規定

15.  針對噪音傳播路徑之噪音防制措施有哪些？

a)設置隔音裝置       b) 設置吸音裝置         c)設置緩衝區         d) 將音源予以圍封            e)主動控制技術之應用              f) 作業人員隔離於防音室內

16.  請說明人體全身振動的振動方向。

全身振動：座標原點為心臟位置

1.垂直振動：由腳到頭方向的Z軸

2.水平振動：

   (1)由背部到胸部方向的X軸

   (2)由右到左方向的Y軸

17.  針對勞工的手部振動應如何予以防制？

手部振動(局部振動)：座標原點為第三掌骨的頭

1.垂直振動：由手腕到掌骨方向的Z_h軸

2.水平振動：

   (1)由手心到手背方向的X_h軸

   (2)由大拇指到小指方向的Y_h軸

18.  請解釋何謂亮度？其單位為何？

物體表面上每單位面積所反射出來的光通量。亮度的SI單位為「平方米燭光(candelas per square meter，符號為cd/m²)」。而亮度的USCS 單位為「平方呎流明」，稱為「呎－朗伯(foot-lambert，符號為 fL)」。

19.  影響屋內照度之因素有那些？

a)窗之大小、方位、玻璃    b)日光調節裝置  c) 天花板與牆壁

20.  某工廠內所安裝之機器，機器之噪音量分別為83、78、88分貝，這些機器分別操作2、4、3小時，所測得之均能音量為多少？

【 影片 】感覺像小三!?